Pare de liderar no improviso. Assuma o comando com estratégia, influência e tempo livre.

O The Shift Forum é o mastermind definitivo para executivos e empreendedores que estão prontos para ocupar o lugar de protagonismo — com times que funcionam sem microgestão e decisões estratégicas que realmente movem o negócio.

O que é o The Shift Forum?

O The Shift Forum é um programa de desenvolvimento de liderança que une formação, mentoria e networking estratégico para executivos que buscam dar um salto real na forma como lideram a si mesmos, suas equipes e seus negócios.

É mais do que um mastermind.

É um espaço de transformação intencional, onde líderes aprendem a liberar o próprio tempo, construir times autônomos e tomar decisões com coragem e clareza — tudo isso com acompanhamento mensal e acesso direto à Claudia Elisa e a um círculo seleto de líderes em crescimento.

PRA QUEM É?

Aspirantes a conselheiros

Aspirantes a conselheiros: que precisam fortalecer pensamento estratégico, visão de negócio e autoconfiança para ocupar cadeiras mais altas.

Executivos em transição de carreira

que desejam conquistar cargos de maior responsabilidade e precisam se posicionar com mais autoridade.

Empreendedores e donos de negócio

que sentem que precisam parar de operar no caos e aprender a delegar e liderar com estratégia.

O que você vai encontrar dentro do The Shift Forum

12 encontros mensais ao vivo (online)

com conteúdos profundos, práticos e aplicáveis imediatamente.


2 encontros presenciais especiais

momentos de conexão estratégica e troca de alto nível.

Convidados especiais em cada encontro

 especialistas que somam com repertório prático e inspirador.

Networking estratégico

você será visto(a) e lembrado(a). Apresente-se, troque, cresça.

Mentoria com Claudia Elisa

 com condições exclusivas para membros do The Shift.

Framework completo de desenvolvimento de liderança com foco em:

  • Autoliderança (Método CEU): conexão com seus valores, emoções produtivas, excelência e impacto.

 

  • Liderança de equipes: baseada no modelo “5 Disfunções de uma Equipe” de Patrick Lencioni.

  • Liderança do negócio: estratégia, visão, reinvenção do modelo e delegação eficaz.

As Travas que Estão Te Impedindo de Avançar… E Como Vamos Eliminar Todas Elas

Você sente que carrega a empresa nas costas?
→ Vamos te mostrar como construir um time que pensa e age com autonomia.

 

Acha que ainda não está pronto(a) para uma vaga no conselho?
→ Você só precisa de repertório, clareza e posicionamento. Vamos construir isso juntos.

Vive apagando incêndios no dia-a-dia?
→ A liderança certa libera tempo e devolve a clareza que você precisa.

Já investiu em cursos, MBAs e mentorias, mas ainda não viu resultado real?

→ O The Shift Forum não é conteúdo avulso. É estrutura, vivência e transformação contínua com gente que realmente entende o seu momento.

A Estrutura que Sustenta Sua Transformação

Uma jornada em 3 dimensões: você, seu time, seu negócio.

O The Shift Forum foi desenhado para pessoas em posições de liderança ou em transição para cargos de alta gestão e conselho. Por isso, a estrutura vai além de teoria: ela provoca, conecta e transforma — com profundidade e consistência.

12 Encontros Online | 2 Encontros Presenciais | 1 Encontro de Celebração

Uma jornada de um ano que equilibra desenvolvimento individual, dinâmicas em grupo e construção de networking de alto nível.

1. Autoliderança com a metodologia CEU (Conexão, Expansão, Unicidade)

Você será conduzido a reconhecer seus motivadores internos, tomar decisões com mais clareza e liderar a partir de um lugar de presença e potência pessoal.

  • Conexão e consciência: Quem é você por trás do crachá?

  • Expansão e excelência: Emoções produtivas, comunicação estratégica e negociação.

  • Unicidade e impacto coletivo: Como sua presença transforma os espaços que ocupa.

2. Liderança de Equipes com base nas 5 Disfunções de Patrick Lencioni

Liderar equipes exige mais do que metas — exige maturidade emocional e coragem para construir um ambiente seguro e produtivo.

  • Como gerar confiança real entre os membros do time

  • Como estimular o conflito saudável e construtivo

  • Como criar comprometimento coletivo

  • Como cobrar responsabilidade com leveza

  • Como garantir foco em resultados sustentáveis

3. Liderança do Negócio e Pensamento Estratégico

Se você deseja chegar ao conselho ou levar sua empresa para um novo patamar, precisa dominar a arte de enxergar o jogo de cima.

  • Reinvenção de modelos de negócio

  • Pensamento estratégico para ambientes complexos

  • Decisões de alto impacto com visão sistêmica

  • Construção de negócios sustentáveis e escaláveis

Investimento

✔️ Acesso completo aos encontros

✔️ Participação nos eventos presenciais

✔️ Networking estratégico

✔️ Condição especial para mentoria com Claudia Elisa

✔️ Materiais complementares e gravações

✔️ Sem surpresas. Sem taxas ocultas.

Você investe em você — e colhe nos seus resultados, sua equipe e no crescimento do
seu negócio.

R$700,00
Por 12 meses

ou

R$7.000,00
À vista

Garantia

Você tem até X dias após o primeiro encontro para avaliar a experiência. Se sentir que não é para você, devolvemos 100% do valor pago. Sem perguntas, sem letras miúdas.

"Mas e se..." — As Suas Perguntas Mais Difíceis, Respondidas.

“Será que eu vou conseguir acompanhar
com a minha agenda?”
Os encontros são mensais, com gravações disponíveis. É possível sim manter o ritmo
mesmo com uma agenda exigente.

“E se eu não tiver no mesmo nível dos
outros participantes?”
O grupo é formado por líderes em diferentes fases, mas com a mesma ambição: crescer. Todos aprendem, todos contribuem.

“Já fiz outros programas e me decepcionei…”
Aqui você não entra em um funil de conteúdo genérico. O The Shift é uma jornada acompanhada, com atenção da Claudia e
uma metodologia validada na prática.

Pronto(a) para o seu Shift?

Transforme sua liderança. Inspire sua equipe. Potencialize seu negócio.
Você sabe que precisa dar esse próximo passo — e ele começa agora.

Clique abaixo e faça parte do The Shift Forum.
As vagas são limitadas para preservar a exclusividade do grupo.

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